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HOME > 회사소개 > 윤리경영 > 사이버상담실 |
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| 1-1. 제보유형 |
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임직원의 사회통념 수준을 벗어난 금품, 향응, 접대 공여 및 수수 사실 |
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임직원의 공금횡령 사실 |
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직무나 직위를 이용한 부당한 업무처리 및 부당수익을 얻는 행위 |
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회사정보를 이용해 내부자 거래 또는 불합리한 지분참여 사실 |
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성희롱, 성차별, 인권존중에 어긋나는 행위 |
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승진, 채용, 전보 등 인사관련 비리 행위 |
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회사 기밀 및 고객 정보 유출 행위 |
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기타 윤리규정에 위반되는 사항 |
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| 1-2. 제보 접수: 직접방문 및 면담, 홈페이지 신문고 활용 |
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사이버 신고 : 당사 홈페이지에 접속하여 신고 |
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전자우편신고 : ethics@e-litecom.com |
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전화 : 031) 219-0962 |
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우편신고: 경기도 수원시 영통구 매탄동 520-1 ㈜이라이콤 윤리실천사무국 |
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| 1-3. 제보요령 |
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제보자의 인적사항 및 연락처를 기재하고, 신고상황을 육하원칙에 따라 서술함. |
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| 1-4. 제보운영 |
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이해관계자와의 관계에서 윤리위반 행동을 목격했거나 불가피하게 본인이 윤리규범을 위반했을 때는 근무일 3일
이내로 윤리실천사무국으로 신고함. |
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비록 신고 절차를 따르지 않았을지라도 윤리규범에 어긋난 사실이 확인될 경우, 처벌규정을 적용함. |
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자신이 직접 윤리규범을 위반하지 않았더라도 관련사실을 방조하거나 묵인한 경우에도 처벌의 대상이 될 수 있음. |
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비록 신고 절차를 따르지 않았을지라도 윤리규범에 어긋난 사실이 확인될 경우, 처벌규정을 적용함. |
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윤리위원회는 제보관련 비위행위 여부 및 관련사안의 경중을 판단하여 그 결과를 인사위원회에 회부하면, 인사위원회
는 인사규정에 따라 신상필벌후, 윤리위원회에 보고함. |
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실명 제보로 익명에 의한 부정제보의 부작용을 줄이고, 제보자 및 고발자는 본인의 주장에 대한 입증에 책임을 지도록
함. |
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제보자 익명성 보장 및 비밀 유지 원칙: 제보자의 신분이 노출될 경우, 노출경로를 조사하여 유출자를 강력히
처벌하고 윤리실천사무국에 귀책사유가 있으면 징벌함. |
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자진신고의 경우, 관용 조치를 취함. |
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| 제보 프로세스 |
| 윤리실천사무국에 제보 -> (면담 및 홈페이지 신문고에 등록) -> 조사 -> 윤리위원회 소집 -> 윤리위원회 심의 및 의결 (비위행위 여부 판단) -> 인사위원회가 인사 규정에 의거하여 신상필벌 처리 (제보자에게 포상 조치/ 자진신고는 정상 참작함.) -> 위원회 보고 |
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